El mundo lo dice todo 
Asimismo, y no menor, debemos generar iniciativas para que aquellas mujeres que actualmente están en la industria permanezcan en ella y puedan desarrollarse profesionalmente.
En este sentido, tenemos desafíos que son transversales a todos los rubros, como la conciliación entre trabajo, familia y desarrollo personal. Algo que en la industria tecnológica se ha visto facilitado con la cultura del teletrabajo y la flexibilidad laboral.
En BC Tecnología logramos hacer crecer nuestro staff femenino, pasando de un 20% a un 28%, en el último año, lo cual sin duda nos gratifica y enorgullece, no solo porque como empresa TI jugamos un rol importante en la labor para alcanzar la paridad de género, sino que también, porque nuestra cultura organizacional contribuye positivamente en el desarrollo de las mujeres, fomenta su presencia y aumenta su participación económica en el mercado laboral.
