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El reto de los gerentes de equipos TI
El pensamiento de trabajar en equipo debe aplicarse para todas las personas dentro. En el caso de los gerentes de tecnología, su rol debe estar enfocado en generar seguridad psicológica y esto, se logra, cuestionando día a día cómo ofrecerle un lugar seguro a quienes acompañan los procesos.
“Si yo no ofrezco ayuda y yo veo algo en mi o en el equipo, estoy faltando con un deber moral porque estoy notando cosas. Si yo noto una debilidad que tiene mi líder, puede ser ese hombro de apoyo”.
Según Lina, el reto de los gerentes en TI; es diseñar organizaciones que estén preparadas para los seres humanos, es decir, para los errores y para que las personas se puedan equivocar.
