El mundo lo dice todo 
En un mundo cada vez más digitalizado, el talento femenino en tecnología no solo es valioso: es imprescindible para construir el futuro.
Chile está comenzando a escribir un nuevo capítulo en su desarrollo tecnológico, con mujeres que asumen roles cada vez más protagónicos. Aunque a nivel global solo el 29% de los cargos en áreas STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) son ocupados por mujeres, según datos de la UNESCO, nuestro país comienza a mostrar señales de cambio: en 2024, las postulaciones femeninas a carreras tecnológicas crecieron un 16,8%, marcando un punto de inflexión en la industria.
Este avance no ocurre de forma aislada, sino que responde también a un esfuerzo internacional por visibilizar la necesidad de mayor inclusión. En ese marco, cada 22 de abril se conmemora el Día Internacional de las Niñas en las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC), una fecha establecida por la Unión Internacional de Telecomunicaciones de la ONU en 2010 para motivar a niñas y jóvenes a ver en la tecnología una oportunidad real y transformadora.
Para que la motivación de las mujeres en el ámbito STEM se convierta en una realidad, es fundamental contar con caminos concretos que apoyen ese interés. En la actualidad, diversas instituciones de educación superior en Chile están abriendo sus puertas al talento femenino mediante iniciativas que promueven la equidad desde el ingreso hasta la inserción profesional.
Programas como Más Mujeres Científicas (+MC) han sido clave en la inclusión de mujeres en carreras STEM, logrando avances significativos en la representación femenina en estas áreas. En 2025, la representación de mujeres en carreras STEM alcanzó un 32%, lo que refleja un aumento de dos puntos porcentuales respecto al año anterior. Este progreso es resultado directo de iniciativas como +MC, que implementan cupos adicionales para mujeres en 474 carreras, lo que ha llevado a un aumento del 14% en las postulaciones femeninas. En total, 10.211 mujeres fueron seleccionadas en este proceso, un 16% más que en 2024.
