Esto mismo es lo que opina Jorge Gamero, gerente general de ManpowerGroup Chile, quien señala que “si bien en las últimas décadas los profesionales TI han ido en aumento constante, ha ocurrido algo similar con los procesos de digitalización en las empresas y, por consiguiente, en la demanda de cargos tecnológicos operativos y especializados. En Chile, nos enfrentamos a una fuerza laboral tecnológica empleada casi en un 100%, que demanda flexibilidad, beneficios y estabilidad laboral para mantenerse en una empresa”.
El líder asegura que la clave para acaparar las demandas y necesidades en el sector de TI requiere contratar personal especializado, pero, además, abierto a los cambios. Esto, argumentado a que, con la pandemia y los cambios en la metodología del trabajo, ahora es necesario contratar profesionales con ambiciones, con capacidad de trabajo en equipo y resiliencia.